Brasília, 01/02/2011 – No 1º “Dia D” do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/DF, os funcionários se empenharam para organizar os espaços e os processos. Segundo o presidente do Tribunal, Claudismar Zupiroli, “todos os funcionários participaram com entusiasmo. Houve até interrupção de férias para participar”.

O dia começou com um café da manhã oferecido pela Secretaria Administrativa da Seccional. Os funcionários receberam noções sobre os princípios do programa de gestão denominado “5 S”, uma inspiração japonesa que visa à melhoria do ambiente de trabalho, nos sentidos físico, lógico e mental.

Com os “5S” em mente, os funcionários passaram a aplicar os primeiros passos do programa com a limpeza e a organização dos espaços de trabalho, as áreas de arquivo. O resultado da faxina “foram carrinhos e carrinhos de papel inservível e de materiais e equipamentos desnecessários entregues à administração da OAB para usá-los em outros setores”, ressaltou Zupiroli.

O 1º “Dia D” do TED terminou com uma confraternização. O presidente do Tribunal avaliou, como o mais importante, o fato de os funcionários terem assumido o desafio de implementar as regras que, apesar de simples, podem modificar inteiramente o comportamento frente ao trabalho e à vida. “Estou confiante que iniciamos o ano com mais garra, equipe de funcionários mais unida e animada e com os membros do TED e advogados instrutores e dativos também mais experientes, o que certamente vai permitir alcançar maiores e melhores resultados em 2011”.

Assessoria de Comunicação – OAB/DF