Destaque

A partir de hoje (21/9) se inicia o III Congresso de Gestão Jurídica do Distrito Federal. O evento, que é promovido pela Comissão de Gestão de Escritórios de Advocacia da OAB/DF, segue até sexta-feira (25/9) e conta com a presença de renomados especialistas para debater o tema. O evento é gratuito e a abertura do Congresso será às 17h30, com transmissão pelo Canal do YouTube da OAB/DF.

Até esta manhã, o evento já tem mais de 1,5 mil inscritos. As inscrições continuam abertas no site da Ordem. A presidente da Comissão de Gestão de Escritórios de Advocacia da OAB/DF, Érika Siqueira, convida a todos para os cinco dias de Congresso. “Não existe fórmula mágica para a nossa carreira jurídica dar certo, mas existe conhecimento, estratégias, habilidades a serem desenvolvidas e muito foco, determinação! Venha aprender um pouco mais sobre Gestão neste Congresso, um evento realizado para agregar sua carreira! Este ano, online e gratuito”, destaca.

O evento conta com programações voltadas a inserir advogadas e advogados, administradores e estudantes de Direito no campo da liderança e da gestão jurídica. Na abertura de hoje, a palestra magna contará com o dr. Francisco Antunes Maciel Müssnich, sócio fundador do BMA, escritório com 25 anos de atuação no mercado, com clientes em variadas áreas do Direito. Ele falará sobre “A Gestão dos Escritórios de Advocacia em Tempos de Crise”. Logo em seguida, acontecerá o painel “Marketing Jurídico”.

Programe-se para não perder nenhum dia!

As inscrições serão feitas pela página de Eventos da OAB/DF.

Transmissões pelo YouTube da OAB-DF.

Comunicação OAB/DF
Texto: Neyrilene Costa (estagiária sob a supervisão de Montserrat Bevilaqua)

CONFIRA A PROGRAMAÇÃO COMPLETA:

Segunda-feira (21/9)- Abertura

Palestra Magna: “A Gestão dos Escritórios de Advocacia em Tempos de Crise”
Dr. Francisco Antunes Maciel Müssnich

Participação:

Diretoria OAB/DF
Comissão de Gestão de Escritório de Advocacia do Distrito Federal
Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil
Autoridades

Painel: Marketing Jurídico

Utilizando Estratégias de Marketing para Novos Negócios
Sérgio Fadel
Blindagem Institucional na Advocacia
Alexandre Motta
Como Implementar e Evoluir o Marketing Jurídico Digital
Alexandre Teixeira
Marketing para as Redes Sociais
Ismael Lima
Decisões Estratégicas para se Diferenciar em um Mercado Competitivo
Katia Macedo

Terça-feira (22/9)
Painel: Oratória e Gestão Financeira

Sustentação Oral e sua Importância na Advocacia
Eduardo Löwenhaupt da Cunha
A Importância das Finanças na Direção para a Tomada de Decisões e o uso das Ferramentas de Medição no Processo de Crescimento de um Escritório de Advocacia
Adnilson Hipolito
Planejamento Estratégico para a Advocacia
Mário Esequiel
Precificação dos Serviços Jurídicos
Beatriz Marchnik
Gestão de Fluxo de Caixa
Silvio Barreto

Quarta-feira (23/9)
Painel: Inovação, Empreendedorismo e Tecnologia

A Importância e os Efeitos Práticos do Direito Digital Pós-Pandemia
Adriana Antunes Winkler
Os Impactos da Pandemia na Transformação da Advocacia
Pedro Pirajá
Como Implementar a Proteção de Dados
Patricia Peck
Estratégias para Empreender na Carreira Jurídica
Felipe Bayma
Controles na TI em Tempos de Pandemia
Edison Fernandes Pereira

Quinta-feira (24/9)
Painel: Gestão de Pessoas/Liderança

Cultura e Liderança em Tempos de Pandemia e Pós-Pandemia
Isis Fontenele
Imagem e Etiqueta Corporativa Voltada à Advocacia
Cintia Castro Tirapelle
Ordem Sistêmica nas Organizações
Adriana Batista
Liderança e Inteligência Emocional
Maria Olívia Machado
Liderar para crescer. Mitos e Verdades
Afonso Paciléo

Sexta-feira (25/9)
Painel: Gestão e Organização Jurídica

Saúde Mental e Assertividade
Monica Simionato
Mapeamentos e Fluxos para Gestão Organizacional
Érika Siqueira
Jurimetria, Dados, Indicadores, Gestão e Tecnologia: a Revolução Real da Advocacia
Gustavo Rocha
A Controladoria Jurídica como Importante Ferramenta para o Suporte Estratégico
Carla Tupan
Networking: A Arte de Conectar Pessoas e Gerar Resultados
Eliane Girão

Confira mais detalhes da programação.

As diretorias da Seccional da Ordem dos Advogados do Brasil do Distrito Federal (OAB/DF) e da Caixa de Assistência dos Advogados do DF (CAADF) lamentam o falecimento do 3º Sargento da PM/GO Paulo César Amorim, filho da advogada Ildecer Amorim, que foi Conselheira Seccional da OAB/DF de 2013 a 2018 e presidente da Comissão de Direito do Consumidor, e atualmente é Subsecretária de Fomento ao Empreendedorismo do Governo do Distrito Federal.

Neste momento difícil e delicado, a CAADF se solidariza e deseja força e muita união aos familiares e amigos.

OAB/DF
CAADF

Nesta semana, a Ordem dos Advogados Seccional do Distrito Federal (OAB/DF) deu início ao desenvolvimento de plano de capacitação para todos os seus funcionários. A medida tem por objetivo institucionalizar a formação continuada do corpo funcional da Seccional e, com isso, contribuir para o aprimoramento dos serviços prestados à advocacia do Distrito Federal.

A intenção da diretoria da OAB/DF é que sejam elaborados planos de capacitação para as diferentes áreas da Seccional, observando as peculiaridades de cada uma delas. A metodologia de construção dos planos de capacitação foi concebida pela Escola Superior de Advocacia do Distrito Federal (ESA/DF), em conjunto com a Coordenação de Recursos Humanos da OAB/DF.

“Essa é uma ação que chegará a todos os funcionários da Ordem. O Plano será desenvolvido com foco no aperfeiçoamento do conjunto de conhecimentos, de habilidades e de competências individuais e profissionais dos funcionários, agregando não apenas valor social aos indivíduos, mas, também, potencializando o alcance das metas institucionais”, explica Délio Lins e Silva Jr., presidente da OAB/DF.

O Diretor-Geral da ESA/DF, Fabiano Jantalia, destacou que a construção desse plano de capacitação é resultado de uma importante parceria entre a Escola e a área de recursos humanos da OAB/DF. “Estamos colocando a experiência e o conhecimento da ESA/DF a serviço da capacitação de nossos funcionários. Com essas ações de treinamento, pretendemos valorizar o quadro de pessoal da Seccional e contribuir para uma prestação de serviços ainda melhor para toda a advocacia do DF”, afirmou Jantalia.

Entenda o plano de capacitação

A elaboração dos planos de capacitação para o corpo funcional da OAB/DF tomará por base o projeto-piloto desenvolvido pela ESA/DF, que, nesta semana, teve seu plano aprovado pela diretoria da secretaria administrativa.

Na ESA/DF, a elaboração do Plano de Capacitação se deu em três fases. A primeira foi a identificação das necessidades de aprimoramento das competências, habilidades e atitudes necessárias para o bom desempenho dos funcionários. A segunda envolveu a busca de cursos já disponíveis no mercado e outros que poderiam ser realizados pela própria Escola de maneira a satisfazer as demandas de capacitação identificadas. Por fim, a terceira se deu com a discussão do plano com os oito funcionários da Escola, proporcionando uma construção democrática e colaborativa do plano de capacitação do setor.

O plano de capacitação da ESA/DF foi concebido em três eixos: estratégico, operacional e pessoal. Segundo o plano aprovado, os funcionários da ESA/DF terão acesso a seis módulos de cursos, que totalizam 388 horas de cursos: Comunicação e escrita (20 horas); Atendimento a clientes (38 horas); Educação e ensino a distância (218 horas); Gestão de pessoas (60 horas); Marketing e mídias sociais (7 horas); e Temas complementares (45 horas).

Aperfeiçoamento anterior

O desenvolvimento dos planos de capacitação está inserido em uma política de valorização e aprimoramento profissional dos funcionários da OAB/DF. Em agosto, a ESA/DF já havia realizado o curso “Elaboração de Projeto Básico de Aquisição”, direcionado exclusivamente para os funcionários da OAB/DF que atuam em processos de trabalho de gestão e de comprar.

O objetivo do curso, que contou com a participação de 33 funcionários da Seccional – tanto da Sede, quanto de Subseções –, foi proporcionar o domínio de técnicas, de normas e de boas práticas para a elaboração de projetos básicos de aquisição de compras em geral. A capacitação foi ministrada pela professora e conselheira seccional Karina Costa e, também, totalmente em modo virtual.

Confira como foi o curso. 

Comunicação OAB/DF

Texto: Neyrilene Costa (estagiária sob a supervisão de Montserrat Bevilaqua)

A partir de segunda-feira (21) até 25 de setembro, a Comissão de Gestão de Escritórios de Advocacia da Seccional do Distrito Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB/DF)  promove o III Congresso de Gestão Jurídica. 

O evento já tem mais de 1,3 mil inscritos. As inscrições continuam abertas.  É uma programação totalmente gratuita e será transmitida, ao vivo, pelo Canal da OAB/DF no YouTube.

Hoje (18), a Rádio Justiça entrevistou no quadro “Atualidades do Direito”, a presidente da Comissão de Gestão de Escritórios de Advocacia do Distrito Federal da OAB/DF, Érika Siqueira, a vice-presidente do colegiado, Carla Tupan, e membros da Comissão que estão atuando na organização dos painéis: Emiliana Rodrigues, Amanda Lopes e Magno Alves Marques.

Érika Siqueira falou da superação de desafios para organizar tudo em plena pandemia. “Pensamos muito se repetiríamos o Congresso neste ano, mas o processo foi acontecendo bem e já temos, até aqui mais de 1300 inscritos”, comemorou.

Depois de quase seis meses de reorganização e “novo normal”, a OAB/DF, nas palavras da presidente da Comissão de Gestão de Escritórios de Advocacia, já está muito preparada para executar essa programação de alto nível.

No dia 21, abertura, a Palestra Magna contará com Francisco Antunes Maciel Müssnich, sócio fundador do BMA, escritório com 25 anos de atuação no mercado, com clientes em variadas áreas do Direito. Ele falará sobre “A Gestão dos Escritórios de Advocacia em Tempos de Crise“. Logo em seguida, acontecerá o painel “Marketing Jurídico”. Ao longo da programação, serão 27 palestrantes.

“As pessoas precisam ouvir mais sobre gestão. Os escritórios têm de inovar e avançar. Além disso, é um conforto contar com pessoas que sabem o que fazem e podem transmitir como fazer. Os temas e os palestrantes foram escolhidos a dedo”, pontuou Érika.

Carla Tupan apresentou os painéis da programação, durante a entrevista à Rádio Justiça (confira aqui a programação)  e destacou a importância da profissionalização e da organização que é imprescindível para os escritórios de advocacia. “Muitos trabalham gestão de forma intuitiva e o modo manual é usado, mas o ideal é profissionalizar, seguir procedimentos (Compliance)”, explicou.

Para Emiliana Rodrigues, que tratou das questões de Marketing e da competitividade na carreira, a programação traz entendimentos importantes para os advogados compreenderem como usar as redes sociais. “Podemos ajudar, explicando ferramentas e caminhos.”

Outros aspectos que o III Congresso de Gestão Jurídica abordará e que poderão apoiar, principalmente, quem está começando na carreira, são gestão financeira e a oratória. “Não temos essas disciplinas nas faculdades. São questões importantíssimas! É fundamental saber fluxo de caixa e como desempenhar-se melhor em sustentações orais, por exemplo”, observou Magno Marques.

Amanda Lopes colocou um destaque sobre os temas do dia 23. “Painel cheio de novidades, como a Lei Geral de Proteção de Dados. Precisamos estudar e desenvolver essa questão. Também, inovação, empreendedorismo e tecnologia. Os debates estão interligados”, afirmou Amanda.

Um destaque final da presidente da Comissão de Gestão de Escritórios de Advocacia do Distrito Federal da OAB/DF, Érika Siqueira, nessa entrevista à Rádio Justiça, foi pensar que uma pessoa gestora de um escritório de advocacia precisa ser muito completa em suas atividades.

“Liderança compreende um profissional consciente e capaz de pensar desde o ambiente interno do escritório, fluxos de trabalho, ao controle de prazos, mas, no momento, a maioria não trabalha com início, meio e fim de atividades.

Usam ferramentas, mas sem o entendimento de fluxo. É preciso, no entanto, mapear as atividades e o desenvolvimento delas. Isso envolve pessoas e procedimentos”, esclarece Érika Siqueira.

O III Congresso de Gestão de Escritórios de Advocacia do Distrito Federal acontece com apoio da Diretoria da Seccional da OAB/DF, que compreende o evento como uma oportunidade de colocar o profissional do Direito em sintonia com as reais necessidades e oportunidades do mercado de trabalho.

“Quem escolheu esta carreira sempre teve de estudar muito, desde a formação e ao longo dela, mas agora os desafios trazidos pela tecnologia ampliaram a responsabilidade de aprender e de reciclar-se. Isso é tanto para atender melhor o cliente quanto para não ficar fora do mercado. Na OABDF queremos impulsionar as novas carreiras”, diz o presidente da Seccional, Délio Lins e Silva Jr.

Comunicação OAB/DF

Texto: Montserrat Bevilaqua

O Sistema de Processo Judicial Eletrônico (PJe) do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) está aceitando arquivos em nuvem, bastando informar o link de acesso em petição já protocolizada. É um aperfeiçoamento do atendimento da Justiça à advocacia, em vista das dificuldades trazidas pela pandemia da Covid-19.

Assim, advogadas e advogados já podem apresentar arquivos de áudio e/ou vídeo como prova ou documento necessário à instrução processual nos casos que tramitam no TRT-10.

“É mais um avanço a comemorarmos! A OAB/DF tem defendido o respeito às prerrogativas da categoria, especialmente neste momento da pandemia. Temos colaborado com o Judiciário seja em sugestões, seja na divulgação de suas ações que apoiam a efetividade da prestação jurisdicional visto que o atendimento presencial nas Secretarias das Varas do Trabalho encontra-se suspenso”, disse o presidente da Seccional da OAB/DF, Délio Lins e Silva Jr.

Raphael de Paiva, representante da OAB/DF e do Conselho Federal da OAB no Comitê Gestor do PJe, também celebra: “A OAB/DF tem defendido, junto ao Comitê Gestor do PJe, a atualização do sistema para permitir, a exemplo do que ocorre na Justiça comum, o envio de arquivos de áudio e vídeo diretamente na distribuição, mas, enquanto não existe esta possibilidade a Portaria 20 já é um grande avanço.”

Ao adotar essa solução, em portaria, a presidência do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) atende orientações do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), com o objetivo de prevenir o contágio pelo novo coronavírus e, também, atos conjuntos no âmbito da Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus, acerca da regulamentação do trabalho remoto temporário, do funcionamento dos serviços judiciários não presenciais e da realização de sessões de julgamento telepresenciais, para assegurar aos jurisdicionados “o pleno acesso à justiça e em caráter ininterrupto, em observância aos princípios constitucionais da ampla defesa e do contraditório”.

Saiba mais acessando aqui a PORTARIA PRE-SGJUD Nº 20, DE 13 DE AGOSTO DE 2020

Após provas apresentadas e diante da gravidade dos fatos, o Juízo da 5ª Vara Federal Cível da sessão judiciária do Distrito Federal proferiu decisão na ação civil pública proposta pela seccional do Distrito Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB/DF) e pelo Conselho Regional de Administração do DF (CRA/DF), determinando a retirada de publicidade de oferta de assessoria jurídica ou patrocínio de ações judiciais, cobrança judicial e a suspensão imediata da execução de atividades privativas da advocacia; também, da captação e da indicação ou envio de clientes para escritórios de advocacia por parte de empresas que têm exercido ilegalmente a advocacia e a administração de condomínios. Além disso, determina a Justiça que as atividades privativas à área de administração, que devem ser executadas por quem detenha a formação técnica, cessem de imediato.

O descumprimento dessa ordem judicial “ensejará a incidência de multa, inicialmente arbitrada em R$ 10.000,00 (dez mil reais) para cada conduta que contrarie uma das determinações”, conforme consta da decisão.

O presidente da OAB/DF, Délio Lins e Silva Jr. comemorou: “é uma decisão de extrema importância porque reconhece e protege o exercício legal da advocacia e os interesses da população, que, por sua vez, não pode ficar sujeita a pessoas que não têm competência para ofertar serviços advocatícios”. Segundo Délio, “muitas vezes, a população paga por serviços que nem sequer foram prestados”.

O presidente do CRA/DF, Udenir Silva, entende que: “com o acolhimento por parte do Judiciário, o intuito de proteger a sociedade civil em geral e o profissional registrado está sendo alcançado, cabendo agora às empresas arroladas ampla defesa e o contraditório.”

O presidente da Comissão de Direito Condominial da OAB/DF e coordenador do grupo de trabalho que deu origem à ação, Almiro Júnior, defende que “a decisão judicial é um importante marco no combate à prática ilegal e predatória que há anos vem sendo perpetrada por essas empresas, causando inegáveis prejuízos ao exercício da advocacia, sobretudo, na colocação e manutenção de jovens advogados no mercado de trabalho.”

RECAPITULANDO

Empresas e seus responsáveis, que não são inscritos na OAB/DF e nem no CRA/DF, têm oferecido serviços conjuntos de administração de condomínios e de prestação de consultoria e assessoria jurídica ilegalmente.

Estão fazendo publicidade enganosa, captando clientes em desacordo com a legislação. Vêm prestando serviços sem habilitação técnica e, muitas vezes, cobrando sem nem sequer terem atuado em processos.

É uma situação grave, que traz inúmeros prejuízos ao exercício profissional de advogadas, de advogados, de administradores e prejuízos à população do Distrito Federal.

Após receber as denúncias de exercício ilegal da advocacia e da administração de condomínios a OAB/DF e o CRA/DF criaram um Grupo de Trabalho entre as duas entidades de classe, coordenado pelo presidente da Comissão de Direito Condominial da OAB/DF, Almiro Júnior.

Esse grupo conta com a participação do presidente do Tribunal de Ética de Disciplina (TED) da OAB/DF, Antônio Alberto Cerqueira, do presidente da Subseção da OAB no Paranoá, Paulo Alexandre, do advogado e professor Anderson Machado e do advogado Erick Caldas.

Por parte do CRA-DF, fazem parte do grupo o presidente do CRA-DF, Udenir Silva, o presidente da Comissão Permanente de Ética e Disciplina do CRA-DF, Edmilson de Jesus Costa Filho, o presidente da Comissão de Facility no âmbito do CRA-DF, Andrei José Braga Mendes, e o administrador especialista em gestão condominial Cristiano Jorge da Silva.

Foi esse Grupo de Trabalho que coletou, analisou e tabulou as denúncias, as propostas e os contratos de prestação de serviços, visitou, várias vezes, os sites e redes sociais das empresas e acabou constatando que elas oferecem serviços sem observar as leis que regem a atividade da advocacia e da administração.

O Grupo de Trabalho entendeu ser absolutamente necessária a propositura da ação civil pública para coibir essas crescentes práticas.

Agora, com a decisão da Justiça, Délio Lins e Silva Jr., reforça que a OAB/DF seguirá atuando firmemente a favor dos interesses dos advogados e da população. “Ingressaremos com mais ações na Justiça contra quem desrespeitar o exercício profissional dos advogados”, diz Délio.

Udenir Silva, por sua vez, afirma: “É mais uma ação desta batalha constante em prol dos profissionais de Administração e do exercício legal da nossa profissão”.

Mais informações:

Ascom OAB/DF
Montserrat Bevilaqua / (061) 98524-7896 / comunicaçã[email protected]

Ascom CRA-DF
Amanda Salomão / (061) 99116-7872 / [email protected]

 

A presidente do Conselho Jovem da OAB/DF, Isabella Correia, abriu, na noite desta segunda-feira (15), a I Semana da Jovem Advocacia do Distrito Federal destacando que foram meses de trabalho para prepará-la, com especial dedicação dos membros da Comissão da Advocacia Jovem e Iniciante (CAJI) e o apoio da diretoria da OAB/DF. Fez questão de agradecer nominalmente o grupo de trabalho da CAJI e a parceria com a presidente da Comissão, Amanda Marques.

Isabella Correia

A respeito da programação, Isabella destacou que o evento é muito diferente e especial porque traz em sua essência combinatividade – que é a arte de combinar criativamente coisas diferentes para produzir algo novo. Para construir uma carreira, neste período de transições, altamente ligadas à tecnologia, Isabella entende que é necessário “beber de mais fontes – além das matérias do Direito propriamente –, aprender sobre inteligência emocional, finanças, negociação e gestão, por exemplo”.

Isabella defende soluções criativas para os desafios da profissão. “No cronograma do nosso evento, as oficinas serão mão na massa! Teremos audiências para resolver problemas, trataremos de soluções para casos. Outras questões serão abordadas, como presença digital e gestão com o uso de Excel. Teremos finanças pessoais. Afinal, dívida é ruim sempre? O que é alavancagem? O que é dívida?”

Amanda Marques

Amanda Marques, na abertura desta Semana da Jovem Advocacia, acentuou que a palavra que melhor define o momento é “gratidão”. “Agradeço à diretoria da OAB/DF, na pessoa do presidente da Seccional, Délio Lins e Silva Jr., e o apoio muito especial do diretor de Comunicação, Fernando Abdala, que acompanhou inclusive as gravações do vídeo de abertura. Também, Amanda Magalhães, nossa presidente nacional da jovem advocacia, e dizer que esta realização é uma conquista do trabalho incansável da Daniela Teixeira, conselheira federal.”

Délio Lins e Silva Jr.

O presidente da Seccional, Délio Lins e Silva Jr., parabenizou Isabella e Amanda Marques e, ao nominá-las, todos os que, pela jovem advocacia, contribuíram para a realização de um momento ímpar, “histórico”. “A programação é diferente em relação ao que já fizemos porque estamos pensando fora da caixinha para ajudar as pessoas. Estamos tratando de temas importantes, que farão diferença para a jovem advocacia”, afirmou.

Amanda Magalhães

Prestigiaram a abertura do evento: Amanda Magalhães, presidente da Comissão Nacional da Jovem Advocacia, vinculada ao Conselho Federal; a sua antecessora nessa Comissão, conselheira federal Daniela Teixeira, e Francisco Antunes Maciel Müssnich, que é sócio do BMA – Barbosa Müssnich Aragão Advogados, professor de Direito Societário da PUC-Rio há 40 anos, autor dos livros: Cartas a um Jovem Advogado e O Insider Trading no Direito Brasileiro.

Daniela Teixeira

Daniela Teixeira falou sobre a importância de a OAB/DF ser liderada por quem reconhece a jovem advocacia. “Assim como as mulheres, este é um segmento que representa quase metade da advocacia”. Para ela, “é encorajador” ver um líder valorizando as mulheres e a jovem advocacia. Assim, fez sua homenagem a Délio Lins e Silva Jr., pelo apoio à organização do evento e pelo incentivo aos que iniciam na carreira.

Francisco Müssnich 

Nas palestras magnas dessa abertura,  Daniela Teixeira e Francisco Müssnich deram dicas valiosas a quem está iniciando na carreira.

Leia mais

“O novo normal abriu as portas para a jovem advocacia porque igualou todos”, diz Daniela Teixeira

“Temos um momento histórico aqui”, diz Francisco Müssnich, na abertura da I Semana da Jovem Advocacia do DF

A I Semana da Jovem Advocacia do Distrito Federal, evento on-line e gratuito, continua hoje (16) e amanhã (17). Confira aqui a programação que está acontecendo.

Participe!

Veja aqui no YouTube como foi a abertura do evento.

Comunicação OAB/DF

Texto: Montserrat Bevilaqua

 

Francisco Antunes Maciel Müssnich (foto) , que é sócio do BMA – Barbosa Müssnich Aragão Advogados, professor de Direito Societário da PUC-Rio há 40 anos, autor dos livros: Cartas a um Jovem Advogado e O Insider Trading no Direito Brasileiro, foi convidado a abrilhantar a abertura da I Semana da Jovem Advocacia do Distrito Federal. “Temos um momento histórico aqui”, disse logo no início de sua fala, tratando de aspectos de uma programação transversal, com foco em inovação e impulso às novas carreiras.

“Não herdei nada. Minha mãe e meu pai não tinham escritório de advocacia. Muitas vezes, senti falta de um conselho paterno ou materno, mas, talvez, tenha aprendido muito com meus erros”, disse Müssnich, para enumerar recomendações em sua aula magna, na abertura do evento.

Primeira dica: “melhor ficar vermelho uma vez do que amarelo a vida inteira! Não deixe de falar o que pensa, de verdade, desde que seja feito com educação, gentileza e respeito, mas seja firme e defenda as suas convicções sempre, perante juízes, promotores, procuradores. Seja sempre elegante, mas muito firme”.

A segunda dica foi mais propriamente um conselho: “é melhor um fim horroroso do que um horror sem fim. Não continue o que não dá mais e tenha inteligência para saber não insistir.”

Outro aspecto fundamental: “humildade, humildade, humildade, humildade, humildade. Ser humilde, não é só não falar de si e repartir conhecimento, mas, também, ser generoso 100% do tempo com seus colegas e parceiros”.

Seguir na carreira, segundo Francisco Müssnich, exige: “estudo, estudo e estudo”. Ele recomendou a programação da I Semana da Jovem Advocacia do Distrito Federal e observou que fundamental é o profissional perceber a importância de um conhecimento transversal, aprender matemática, por exemplo, lógica, técnicas para elaborar uma boa apresentação etc.

Lembrar-se que a interação é fundamental. “O aluno precisa estudar antes e chegar à aula pronto para que a sua participação traga conhecimento adicional. As aulas, hoje, trazem casos. Neles aprendemos muito.”

Por fim, na visão de Francisco Müssnich, a melhor maneira de ser um profissional de destaque é entender que se trata de um processo sem fórmula mágica: é saber que será “95% de transpiração e 5% de inspiração”.

Segundo o mestre, “a profissão está recuperando o prestígio”. Ele lembra que advogadas e advogados são essenciais para a democracia e para o Brasil. “Não deixem de valorizar a OAB. Ela é fundamental! Engajem-se, participem” Confirmem os valores da advocacia!”

A I Semana da Jovem Advocacia do Distrito Federal é um evento inédito, on-line e gratuito, continua hoje (16) e amanhã (17). Confira aqui a programação que está acontecendo. Participe!

Veja aqui no YouTube como foi a abertura do evento.

Comunicação OAB/DF

Texto: Montserrat Bevilaqua

A conselheira federal Daniela Teixeira (foto), que recentemente passou o comando da Comissão Nacional da Jovem Advocacia a Amanda Magalhães, fez a primeira aula magna da I Semana da Jovem Advocacia do Distrito Federal. Ela tem sido uma incentivadora e uma inspiração para os profissionais da nova advocacia e foi homenageada pelos participantes da abertura do evento por sua trajetória de lutas pela inclusão de mulheres e de jovens no Direito. Segundo Daniela, a pandemia fez com que todos ficassem “igualados”.

“Não há nada de bom, na verdade, com a pandemia, mas o novo normal abriu as portas para a jovem advocacia porque igualou todos”, disse Daniela. Os mais experientes e os mais jovens têm de se atualizar a respeito de uma série de resoluções e de novas leis. “Segundo o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), em três meses, caminhamos 10 anos. Cenário novo. Oportunidade para a jovem advocacia”, explicou.

Na visão de Daniela Teixeira, a juventude tem vantagens: “sustentação oral, audiências e outros procedimentos, agora, são feitos virtualmente”. Assim, “se um cliente for contratar alguém, vai escolher quem está preparado digitalmente”.

Antes, o que os advogados mais experientes ouviam dos mais jovens eram questões que envolviam saber, por exemplo, se compensaria montar um escritório. “O cliente vai entender que não tenho sede?”, perguntavam. “Isso está superado. Atendemos virtualmente, os processos são todos digitais. Assim, o advogado não precisa mais nem sequer vir a Brasília. Custo zero. É um Brasil de oportunidades.”

Outro aspecto interessante, segundo Daniela, é a formação. Está mais facilitada e valorizada pelo meio on-line. “Antes, as pessoas questionavam: pós-graduação on-line? Hoje, as melhores universidades oferecem cursos on-line”.

Ela sugeriu à jovem advocacia aproveitar a programação das Escolas Superiores de Advocacia (ESAs) das Seccionais. “Muitos cursos são gratuitos. Uma resolução que saiu em maio, por exemplo, é interessante para quem começou agora e para quem é mais experiente. A pandemia trouxe muitas mudanças e todos precisam estudar e atualizar conhecimentos.”

Presença digital

Para Daniela Teixeira, é importante entender que a OAB não aprova uma divulgação digital mercantilista. “Não posso fazer uma live para dizer ‘sou a rainha do divórcio’, mas posso fazer uma live para falar sobre questões de família etc. Vale a pena! Você pode tornar-se conhecida(o). As pessoas precisam ver que você tem uma especialidade em um ramo do Direito. Mostre conteúdo, fale do que sabe.”

Como fazer o conteúdo? Daniela entende que o profissional, primeiramente, precisa distinguir se quer firmar-se como perfil de pessoa “influenciadora” ou como de pessoa ligada à imagem da advocacia. “Se quiser destacar-se como advogada, precisa ter foco no cliente. Afinal, o que o cliente gostaria de ver nas suas redes digitais? O recado que você quer passar está claro o suficiente? O cliente entende? Faz que tenha segurança em contratar você? Se sim, publique! Se não, não publique! Não tenha a ilusão de que a sua rede social não será vista pelo seu cliente, pelo seu adversário, pelo juiz. Assim, faça da sua rede social um cartão de visita.”

Um conselho final de Daniela: “as redes sociais trazem o risco de você publicar algo que, amanhã, poderá prejudicar uma futura contratação”. Para ela, cada conteúdo deve ser pensado para o resultado imediato, mas de olho, também, no que trará de consequências no futuro.

A I Semana da Jovem Advocacia do Distrito Federal  é um evento inédito, on-line e gratuito. Continua hoje (16) e amanhã (17). Confira aqui a programação que está acontecendo. Participe!

Veja aqui no YouTube como foi a abertura do evento.

Comunicação OAB/DF

Texto: Montserrat Bevilaqua